瀍河区人社局多措并举推进劳动保障监察工作顺利开展

今年以来，瀍河区人社局以维护劳动者和用人单位的合法权益为重点来开展工作，多措并举推进劳动保障监察工作顺利开展。2019年前三季度共接待来访140余人次，办理投诉23起，办理110转办61起。为74余名劳动者追回劳动报酬39万余元。

一、依法开展日常巡视检查

根据省厅、市局的统一安排和部署，今年以来共开展保障农民工工资支付和清理整顿人力资源市场专项执法检查。重点对本辖区范围内的餐饮、服务、建筑工地和工业企业等行业开展了日常巡视监察和专项检查，并对2家拒不配合劳动监察的用人单位进行了行政处罚。督促37家用人单位补签劳动合同80余份。

二、认真做好劳动保障专项执法检查

扎扎实实开展农民工工资支付专项检查。近年来，我区旧城改造步伐加快，建筑工地较多。建立农民工工资支付预警机制。对辖区内的各类用人单位进行遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。进一步加大了劳动保障监察执法力度，同时结合劳动保障“两网化”网格认真开展检查活动。共检查各类用人单位125户，涉及劳动者5800人。通过检查，督促用人单位进一步完善了劳动用工制度，有效促进了用工单位和劳动者的签约意识，提高了劳动合同签订率，推动了用工单位招用工制度的规范化。有效的维护了劳动法律尊严和劳动者合法劳动权益。        

三、积极认真做好保支办日常工作

按照上级和区领导的要求做好保障农民工工资支付的牵头工作，积极督促领导小组五个行业和一乡七办落实建设领域用工实名制，全区12个区管建设项目全面落实了实名制用工。由于我们工作扎实认真，方法得当。在市政府2018年度保障农民工工资支付工作考核中我区被评为最好的A级。