瀍河区人社局持续做好疫情期间企业就业发展工作

为统筹做好疫情防控和经济社会发展，切实帮助企业纾困解难，瀍河区人社局积极落实省、市出台的一系列支持企业发展的优惠政策措施，持续做好疫情期间企业就业发展工作。

一、安全有序组织返岗复工工作

通过与区科工局、商务局等行业主管部门沟通对接，掌握全区复产企业名单，对企业存在有员工难以返岗问题的，由企业提供员工名单、联系电话、居住地址等信息，由我局对接协调员工所在地人社部门，切实做好可返岗员工的返岗复工工作。同时，对瀍河区居民有返岗复工意愿的，在严格落实防控措施的前提下，对决定自行返岗人员，帮助其做好健康证申请、防控知识普及工作；对无法自行返岗人员，通过与上级部门协调，做好返岗人员运输工作。截止目前，我局已帮助18名富士康员工做好返岗工作。同时，对我区即将前往天津工作的30余人，做好协助对接工作。

二、做好企业招用工工作

目前全区复产复工的商贸服务业企业，人员基本全部返岗，整体用工情况稳定；复产复工的工业企业，规模以上企业全部复产，人员返岗率83%，因疫情影响，目前可基本保障企业生产，用工情况基本稳定。

对已复产需要招聘员工的企业，切实做好岗位信息收集、发布。同时引导企业就地就近招工，推行线上供求对接和远程招聘，缓解企业用工难题。目前，该局正与区科工局、商务局积极对接，对已复产复工有招聘需求的企业，做好岗位信息收集，筹备开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上“春风行动”。

三、稳定企业劳动关系

对受疫情影响生产经营暂时遇到困难的中小微企业，鼓励其与职工协商一致后，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式保留劳动关系，尽量不裁员或少裁员。目前，我局未接到企业裁员备案申请。就目前疫情情况来看，企业相继复产复工，正是用人之际，而且国家、省、市相继出台相关扶持政策，如缓缴社保、减免房租、税费等，帮助企业渡过难关。